Garantisci che l’inizio e la fine di ogni esperienza professionale segua un tracciato efficace e trasparente.
Valorizza i talenti, rendi chiaro il loro ruolo e scopo in azienda e aumenta la retention.
Sfrutta processi efficaci e automatizzati per accelerare l’inserimento delle persone in azienda e renderle operative da subito.
Con Interacta crei facilmente processi dedicati a nuovi ingressi e uscite.
In un unico luogo, puoi monitorare i CV arrivati e la posizione dei candidati nel processo di assunzione.
Grazie a post e notifiche personalizzate, ti assicuri che alle persone in entrata vengano fornite tutte le dotazioni IT e gli accessi agli strumenti di cui necessitano per lavorare.
Allo stesso tempo, tieni in ordine il flusso di uscita, rispettando le deadline per la riconsegna dei dispositivi, i colloqui di fine rapporto di lavoro, i passaggi di consegna e la disattivazione degli account.
L’inizio e la fine di un percorso professionale presuppongono una serie di documenti e materiali da leggere, firmare e conservare. Con Interacta ottieni un unico Hub nel quale trovare subito tutto ciò che serve in fase di Onboarding & Offboarding, formazione inclusa grazie al modulo X-Learning.
Inoltre, in community dedicate, il team HR può gestire eventuali richieste del dipendente e costruire vere e proprie anagrafiche.
Migliora l’esperienza delle persone dal primo giorno, comunicando le linee guida e i valori aziendali.
Interacta promuove un coinvolgimento continuo e una comunicazione efficace: grazie a funzionalità come commenti, reazioni, sondaggi e spazi dedicati, è sempre possibile dare il benvenuto o salutare un collega, rispondere a dubbi e domande, fornire supporto in tempo reale e raccogliere feedback per migliorare il processo.
Usa la potenza dell’Intelligenza Artificiale per interrogare CV, cover letter e portfolio in fase di scouting. Inoltre, puoi dialogare con l’AI di Interacta per ottenere risposte veloci in merito ai flussi di Onboarding & Offboarding per miglioramenti e revisioni costanti.
