DIFFONDE
LA CONOSCENZA
STRUTTURA LA
COLLABORAZIONE
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I DATI
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I PROCESSI
SOCIAL PROCESS
MANAGEMENT

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LA SOLUZIONE CHE PRIMA NON ESISTEVA

Nelle nostre aziende, la gestione dei processi funziona. Come funzionava alzarci in piedi per cambiare canale alla TV. Poi è arrivato il telecomando e non siamo più riusciti a farne a meno.

#BisogniLatenti

DIFFONDE LA CONOSCENZA

  • La conoscenza e l’esperienza del singolo diventano patrimonio aziendale
  • Condivisione social delle informazioni
  • Apprendimento naturale dei processi operativi
  • Diffonde il know- how maturato da ogni esperienza

Le informazioni che condividiamo sono il patrimonio di conoscenze

STRUTTURA LA COLLABORAZIONE

  • Facilita la comunicazione e l’interazione fra i membri del team attraverso logiche social
  • Permette di allineare i colleghi e condividere il lavoro svolto
  • Elimina i processi time-consuming
  • Previene l’utilizzo di strumenti di messaggistica istantanea non aziendali
  • Incrementa il grado di responsabilizzazione fra i membri delle community

La collaborazione è il segreto che trasforma i nostri processi in successo

COINVOLGE LE PERSONE

  • Favorisce la gestione di fonti di dati eterogenee e rende le informazioni ricercabili e fruibili
  • Semplifica l’analisi e l’interpretazione dei dati e delle attività
  • Fornisce al management un quadro completo e immediato e insight decisionali
  • Predispone la base dati per progetti di machine learning
  • Accresce la predittività degli eventi ricorrenti per valutare potenzialità e rischi futuri

Il sentirci parte di un gruppo stimola il nostro entusiasmo.
Ci rende più efficienti e felici

GESTISCE I PROCESSI

  • Snellisce la struttura e la gestione del processo
  • Razionalizza le attività e i passaggi del workflow
  • Monitora con precisione l’avanzamento delle attività
  • Aumenta la produttività del team

Ogni processo aziendale è diverso, spesso complesso:
è la gestione a fare la differenza

SOCIAL PROCESS MANAGEMENT

SOCIAL PROCESS MANAGEMENT:

NE SENTIREMO PARLARE

Quando mancano le parole per descrivere qualcosa di talmente innovativo da poter cambiare il modo in cui agiamo, non resta che inventarne di nuove.

#neologismi

Interacta+

GESTIONE DEI TEAM, WORKFLOW PERSONALIZZABILI IN BASE ALLE ESIGENZE, DASHBOARD INTERATTIVE DI ANALISI

Interacta ha tutte le features che servono a migliorare la gestione dei nostri processi, anche quelle che non sappiamo ancora di volere

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STRUTTURA IL DESTRUTTURATO

Vogliamo comunicare in modo social, anche in azienda. Ma vogliamo anche organizzare, gestire e storicizzare processi e informazioni. Vogliamo forse la luna?

#ImpossibleIsNothing

PIATTAFORMA PER RIDURRE LO STRESS DA GESTIONE, AZIENDALMENTE TESTATO

Il nostro tempo è prezioso. Spendiamolo al meglio occupandoci del business anziché passare ore a riconciliare informazioni tra strumenti complessi e fonti sfuggenti.

#AntiStress

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