DIFFONDE
LA CONOSCENZA
STRUTTURA LA
COLLABORAZIONE
COINVOLGE
LE PERSONE
GESTISCE
I PROCESSI
SOCIAL PROCESS
MANAGEMENT

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LA SOLUZIONE CHE PRIMA NON ESISTEVA

Nelle nostre aziende, la gestione dei processi funziona. Come funzionava alzarci in piedi per cambiare canale alla TV. Poi è arrivato il telecomando e non siamo più riusciti a farne a meno.

#BisogniLatenti

DIFFONDE LA CONOSCENZA

  • Fa emergere la conoscenza delle persone
  • Mostra a tutti le best practice e le consolida
  • Trasferisce le conoscenze dei singoli a tutti i membri del team
  • Diffonde il know-how maturato da ogni esperienza
  • Storicizza le informazioni e le rende analizzabili dall’azienda

Le informazioni che condividiamo sono il patrimonio di conoscenze

STRUTTURA LA COLLABORAZIONE

  • Semplifica la collaborazione aziendale
  • Incrementa il grado di responsabilizzazione fra i membri delle community di processo
  • Elimina processi time-consuming, come le lunghe catene di email o i form di ticketing

La collaborazione è il segreto che trasforma i nostri processi in successo

COINVOLGE LE PERSONE

  • Facilita l’interazione tra i membri del team
  • Permette di ricevere e dare supporto ai colleghi
  • Rende visibili le attività dei singoli membri a tutto il team e rende tutti allineati
  • Favorisce l’auto-regolamentazione orizzontale perché ognuno è consapevole della interdipendenza dei membri del team

Il sentirci parte di un gruppo stimola il nostro entusiasmo.
Ci rende più efficienti e felici

GESTISCE I PROCESSI

  • Migliora l’organizzazione e la gestione di ogni processo aziendale
  • Monitora l’avanzamento di tutte le attività
  • Facilita l’assegnazione dei task
  • Aiuta il management nell’analisi e fornisce insight decisionali
  • Accresce la predittività degli eventi ricorrenti per valutare potenzialità e rischi futuri

Ogni processo aziendale è diverso, spesso complesso:
è la gestione a fare la differenza

SOCIAL PROCESS MANAGEMENT

SOCIAL PROCESS MANAGEMENT:

NE SENTIREMO PARLARE

Quando mancano le parole per descrivere qualcosa di talmente innovativo da poter cambiare il modo in cui agiamo, non resta che inventarne di nuove.

#neologismi

Interacta+

GESTIONE DEI TEAM, WORKFLOW PERSONALIZZABILI IN BASE ALLE ESIGENZE, DASHBOARD INTERATTIVE DI ANALISI

Interacta ha tutte le features che servono a migliorare la gestione dei nostri processi, anche quelle che non sappiamo ancora di volere

STRUTTURA IL DESTRUTTURATO

Vogliamo comunicare in modo social, anche in azienda. Ma vogliamo anche organizzare, gestire e storicizzare processi e informazioni. Vogliamo forse la luna?

#ImpossibleIsNothing

PIATTAFORMA PER RIDURRE LO STRESS DA GESTIONE, AZIENDALMENTE TESTATO

Il nostro tempo è prezioso. Spendiamolo al meglio occupandoci del business anziché passare ore a riconciliare informazioni tra strumenti complessi e fonti sfuggenti.

#AntiStress